Об объявлении и проведении конкурсов по формированию кадрового резерва и резерва управленческих кадров
Департамент социальной политики Курганской области объявляет конкурс по формированию кадрового резерва на группы должностей государственной гражданской службы Курганской области:
1. Отдел организационной работы:
ведущая группа должностей (категория «руководители»);
ведущая группа должностей (категория «специалисты»);
1) Сектор документационного обеспечения отдела организационной работы
ведущая группа должностей (категория «руководители»);
2. Отдел бухгалтерского учета и отчетности:
ведущая группа должностей (категория «специалисты»);
3. Отдел правовой работы:
ведущая группа должностей (категория «специалисты»);
старшая группа должностей (категория «специалисты»);
старшая группа должностей (категория «обеспечивающие специалисты»);
4. Управление занятости населения:
1) Отдел по разработке программ занятости и аналитической работы
старшая группа должностей (категория «специалисты»);
2) Отдел активной политики занятости
старшая группа должностей (категория «специалисты»);
3) Отдел профобучения и профориентации
старшая группа должностей (категория «специалисты»);
5. Управление экономики и финансов:
1) Отдел надзора в сфере социального обслуживания и финансового контроля
старшая группа должностей (категория «специалисты»);
2) Финансово-экономический отдел
ведущая группа должностей (категория «специалисты»);
старшая группа должностей (категория «обеспечивающие специалисты»);
6. Управление охраны условий труда и трудовых отношений:
1) Сектор госэкспертизы условий труда, качества специальной оценки условий труда отдела охраны и госэкспертизы условий труда ведущая группа должностей (категория «руководители»);
старшая группа должностей (категория «специалисты»);
2) Отдел охраны и госэкспертизы условий труда
ведущая группа должностей (категория «руководители»);
старшая группа должностей (категория «специалисты»);
7. Управление социального обслуживания населения, опеки и попечительства:
1) Отдел по делам семьи и детей
старшая группа должностей (категория «специалисты»);
2) Отдел социального обслуживания
главная группа должностей (категория «руководители»);
8. Управление социальной поддержки населения
1) Отдел информационных технологий
ведущая группа должностей (категория «специалисты»);
2) Сектор сопровождения информационных систем
ведущая группа должностей (категория «руководители»);
Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам, участвующим в конкурсах по формированию кадрового резерва:
к уровню образования:
см. должностной регламент.
к стажу, на должности:
главная группа должностей (категория «руководители») - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
ведущая группа должностей (категория «руководители») - без предъявления требований к стажу;
старшая группа должностей (категория «специалисты») - без предъявления требований к стажу;
старшая группа должностей (категория «обеспечивающие специалисты») - без предъявления требований к стажу.
к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей: см. в должностном регламенте.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе по формированию кадрового резерва, представляет следующие документы:
личное заявление (форма заявления по формированию кадрового резерва (1));
заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации (2), с приложением фотографии;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у);
заполненное и подписанное согласие на обработку персональных данных(3).
Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Курганской области в Департаменте социальной политики Курганской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе по формированию кадрового резерва, подает заявление на имя директора Департамента социальной политики.
Для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет:
личное заявление; заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии; заполненное и подписанное согласие на обработку персональных данных(3).
Прием документов осуществляется ежедневно с 9.00 до 13.00 и с 14.00 по 18.00 по адресу: г. Курган, ул. Гоголя, д. 56, каб. 104, тел. 42-94-11 Евстигнеева Валерия Андреевна.
Документы представляются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с 4 сентября 2024 года по 24 сентября 2024 года.
Конкурс проводится по адресу г. Курган, ул. Р. Зорге, д. 39.
Список лиц, допущенных к участию во втором этапе конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в Департаменте социальной политики Курганской области
Второй этап конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в Департаменте социальной политики Курганской области состоится 17 октября 2024 года в 10 часов 00 минут по адресу: г. Курган, ул. Рихарда Зорге, д. 39.
|
Отдел организационной работы Ведущая группа должностей (категория «руководители») |
| Кащавцева Анна Сергеевна |
| Ленева Мария Евгеньевна |
|
Отдел организационной работы |
| Ленева Мария Евгеньевна |
| Свинова Елена Александровна |
|
Сектор документационного обеспечения отдела организационной работы |
| Кучина Елена Александровна |
| Стрекаловских Екатерина Сергеевна |
| Хамазина Нина Алексеевна |
|
Отдел бухгалтерского учета и отчетности |
| Забродина Ирина Александровна |
| Кукушкина Елена Александровна |
| Соснина Екатерина Сергеевна |
| Хайдукова Надежда Александровна |
|
Отдел правовой работы |
| Липатова Юлия Александровна |
| Таскаева Олеся Дмитриевна |
|
Отдел правовой работы |
| Липатова Юлия Александровна |
| Таскаева Олеся Дмитриевна |
|
Отдел правовой работы |
| Карталова Алина Олеговна |
| Липатова Юлия Александровна |
|
Управление экономики и финансов |
| Байнова Людмила Ивановна |
| Корикова Вера Николаевна |
| Свинова Елена Александровна |
| Тихонова Марина Александровна |
|
Управление социального обслуживания населения, опеки и попечительства Отдел по делам семьи и детей Старшая группа должностей (категория «специалисты») |
| Кузьмин Евгений Геннадьевич |
| Левашова Марина Александровна |
| Левашова Наталья Александровна |
| Стрекаловских Екатерина Сергеевна |
О результатах конкурса по формированию кадрового резерва в Департаменте социальной политики Курганской области
В соответствии с решением конкурсной комиссии Департамента социальной политики Курганской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области от 18 октября 2024 года в кадровый резерв Департамента социальной политики Курганской области включены:
|
Отдел организационной работы |
| Кащавцева Анна Сергеевна |
|
Отдел организационной работы |
| Ленева Мария Евгеньевна |
| Свинова Елена Александровна |
|
Сектор документационного обеспечения отдела организационной работы |
| Кучина Екатерина Александровна |
| Хамазина Нина Алексеевна |
|
Отдел бухгалтерского учета и отчетности |
| Забродина Ирина Александровна |
| Кукушкина Елена Александровна |
| Соснина Екатерина Сергеевна |
| Хайдукова Надежда Александровна |
|
Отдел правовой работы |
| Таскаева Олеся Дмитриевна |
|
Отдел правовой работы |
| Липатова Юлия Александровна |
| Таскаева Олеся Дмитриевна |
|
Отдел правовой работы |
| Карталова Алина Олеговна |
| Липатова Юлия Александровна |
|
Управление экономики и финансов |
| Байнова Людмила Ивановна |
| Корикова Вера Николаевна |
| Свинова Елена Александровна |
| Тихонова Марина Александровна |
|
Управление социального обслуживания населения, опеки и попечительства |
| Кузьмин Евгений Геннадьевич |
| Левашова Мария Александровна |
| Левашова Наталья Александровна |
| Стрекаловских Екатерина Сергеевна |
Конкурс на следующие группы должностей признать несостоявшимся, так как не заявилось необходимое количество кандидатов либо кандидаты не набрали необходимое количество баллов: 1. Управление занятости населения: 1) Отдел по разработке программ занятости и аналитической работы: старшая группа должностей (категория «специалисты»); 2) Отдел активной политики занятости: старшая группа должностей (категория «специалисты»); 3) Отдел профобучения и профориентации: старшая группа должностей (категория «специалисты»); 2. Управление экономики и финансов: 1) Отдел надзора в сфере социального обслуживания и финансового контроля: старшая группа должностей (категория «специалисты»); 2) Финансово-экономический отдел: старшая группа должностей (категория «обеспечивающие специалисты»); 3. Управление охраны условий труда и трудовых отношений: 1) Сектор госэкспертизы условий труда, качества специальной оценки условий труда отдела охраны и госэкспертизы условий труда: ведущая группа должностей (категория «руководители»); старшая группа должностей (категория «специалисты»); 2) Отдел охраны и госэкспертизы условий труда ведущая группа должностей (категория «руководители»); старшая группа должностей (категория «специалисты»); 4. Управление социального обслуживания населения, опеки и попечительства: 1) Отдел социального обслуживания: главная группа должностей (категория «руководители»); 5. Управление социальной поддержки населения 1) Отдел информационных технологий: ведущая группа должностей (категория «специалисты»); 2) Сектор сопровождения информационных систем: ведущая группа должностей (категория «руководители»).