• Вконтакте
  • Одноклассники
ВходМой кабинет
Об учреждении
  • Об учреждении
  • Полезные ссылки
  • Надзорные органы
  • Реквизиты
  • Вакансии
Структура
  • Положение о Департаменте
  • Департамент социальной политики Курганской области
  • Подведомственные учреждения
  • Информационные материалы
Новости
Деятельность
  • Меры поддержки молодежи
  • Мероприятия
  • Соотечественники и трудовые мигранты
  • День Победы
  • Своих не бросаем
  • #МЫВМЕСТЕ
  • Семейный многофункциональный центр
  • Планы и итоги работы
  • Поручения и указания Президента
  • Реализация Указов Президента РФ
  • Национальные проекты
  • Антимонопольный комплаенс
  • Реализация 83 ФЗ
  • Государственные программы Курганской области
  • Безопасное лето детям
  • Благотворительность
  • Взаимодействие и сотрудничество
  • Общественный совет
  • Независимая система оценки качества
  • Контрольно-надзорная деятельность
  • Охрана труда
  • Результаты проверок
  • Финансовый менеджмент
  • COVID-19
  • Пожарная безопасность
  • Антитеррор
Правовые акты и проекты
Госслужба
  • Вакансии
  • Порядок поступления на службу
  • Квалификационные требования к кандидатам
  • Комиссия по конкурсам
  • Конкурсы и вакансии
  • Резерв упрвленческих кадров
  • Противодействие коррупции
  • Нормативные правовые акты
  • Перечень образовательных учреждений, подведомственных Главному управлению социальной защиты населения Курганской области
Госуслуги
  • Услуги в электронном виде
  • Госуслуги для семей с детьми
  • Госуслуги льготным категориям граждан
  • Госуслуги для инвалидов и лиц, подвергшихся воздействию радиации
  • Субсидия на оплату жилого помещения
  • Жилищно-коммунальная выплата
  • Дополнительные меры социальной поддержки
  • Компенсация расходов на уплату взноса на капитальный ремонт
  • Технологические схемы предоставления госуслуг
  • Государственная социальная помощь малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам
  • Переход на новый порядок обращения с твердыми коммунальными отходами в Курганской области
  • Социальные контракты
  • Единовременные денежные выплаты гражданам, пострадавшим в результате чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Опека
Содействие занятости
  • Работодателям
  • Вакансии инвестиционных проектов
  • Баланс трудовых ресурсов
  • Ситуация на рынке труда
Контакты
  • Контакты
  • Порядок и время приема
  • Горячая линия по вопросам оплаты труда
  • Единый социальный телефон
  • Online консультация
Открытые данные
Трудовые отношения
  • Мероприятия и события
  • Комплексный план на 2024 - 2026 годы
  • Легализация трудовых отношений
    • Информационные материалы
    • Документы
  • Трехсторонняя комиссия
  • Межведомственная комиссия по нелегальной занятости
  • Межведомственная комиссия по задолженности по заработной плате
  • Реестр компаний, имеющих задолженности по заработной плате
  • Социальное партнерство
  • Оплата труда
    • Производственные календари
    • Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации
    • Минимальная заработная плата в Курганской области
  • Нормативно-правовая база
  • Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства
  • Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»
  • Областной конкурс «Лучшая трудовая династия»
  • Областной конкурс «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства»
  • Актуальные консультации по трудовому законодательству
  • Методические рекомендации по вопросам трудового законодательства
  • Соглашения
Охрана труда
  • Всемирный день охраны труда
  • Всероссийская неделя охраны труда
  • Всероссийские рейтинги и конкурсы по охране труда
  • Государственная экспертиза условий труда в Курганской области
  • Государственная программа Курганской области «Улучшение условий и охраны труда в Курганской области»
  • Отчеты о реализации государственной программы Курганской области «Улучшение условий и охраны труда в Курганской области»
  • Доклад о состоянии условий и охраны труда в Курганской области в 2024 году
  • Архив докладов о состоянии условий и охраны труда в Курганской области
  • Информация о состоянии производственного травматизма в Курганской области
  • Корпоративные программы укрепления здоровья работников
  • Методические рекомендации для органов исполнительной власти и органов местного самоуправления муниципальных образований Курганской области
  • Методические рекомендации Минтруда для работодателей по добровольному самоконтролю
  • Областное законодательство об охране труда
  • Областной конкурс на лучшее состояние условий и охраны труда
  • План работы Комиссии по охране труда при Правительстве Курганской области на 2025 год
  • Протоколы заседания Комиссии по охране труда при Правительстве Курганской области за 2025 год
  • Порядок проведения консультаций по вопросам охраны труда и госэкспертизы условий труда
  • Реестры организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
  • Порядок проведения консультаций по вопросам охраны труда и госэкспертизы условий труда
Ещё
    Департамент социальной политики Курганской области
    +7 (3522) 44-17-70
    Версия для слабовидящих
    Об учреждении
    • Об учреждении
    • Полезные ссылки
    • Надзорные органы
    • Реквизиты
    • Вакансии
    Структура
    • Положение о Департаменте
    • Департамент социальной политики Курганской области
    • Подведомственные учреждения
    • Информационные материалы
    Новости
    Деятельность
    • Меры поддержки молодежи
    • Мероприятия
    • Соотечественники и трудовые мигранты
    • День Победы
    • Своих не бросаем
    • #МЫВМЕСТЕ
    • Семейный многофункциональный центр
    • Планы и итоги работы
    • Поручения и указания Президента
    • Реализация Указов Президента РФ
    • Национальные проекты
    • Антимонопольный комплаенс
    • Реализация 83 ФЗ
    • Государственные программы Курганской области
    • Безопасное лето детям
    • Благотворительность
    • Взаимодействие и сотрудничество
    • Общественный совет
    • Независимая система оценки качества
    • Контрольно-надзорная деятельность
    • Охрана труда
    • Результаты проверок
    • Финансовый менеджмент
    • COVID-19
    • Пожарная безопасность
    • Антитеррор
    Правовые акты и проекты
    Госслужба
    • Вакансии
    • Порядок поступления на службу
    • Квалификационные требования к кандидатам
    • Комиссия по конкурсам
    • Конкурсы и вакансии
    • Резерв упрвленческих кадров
    • Противодействие коррупции
    • Нормативные правовые акты
    • Перечень образовательных учреждений, подведомственных Главному управлению социальной защиты населения Курганской области
    Госуслуги
    • Услуги в электронном виде
    • Госуслуги для семей с детьми
    • Госуслуги льготным категориям граждан
    • Госуслуги для инвалидов и лиц, подвергшихся воздействию радиации
    • Субсидия на оплату жилого помещения
    • Жилищно-коммунальная выплата
    • Дополнительные меры социальной поддержки
    • Компенсация расходов на уплату взноса на капитальный ремонт
    • Технологические схемы предоставления госуслуг
    • Государственная социальная помощь малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам
    • Переход на новый порядок обращения с твердыми коммунальными отходами в Курганской области
    • Социальные контракты
    • Единовременные денежные выплаты гражданам, пострадавшим в результате чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
    Опека
    Содействие занятости
    • Работодателям
    • Вакансии инвестиционных проектов
    • Баланс трудовых ресурсов
    • Ситуация на рынке труда
    Контакты
    • Контакты
    • Порядок и время приема
    • Горячая линия по вопросам оплаты труда
    • Единый социальный телефон
    • Online консультация
    Открытые данные
    Трудовые отношения
    • Мероприятия и события
    • Комплексный план на 2024 - 2026 годы
    • Легализация трудовых отношений
      • Информационные материалы
      • Документы
    • Трехсторонняя комиссия
    • Межведомственная комиссия по нелегальной занятости
    • Межведомственная комиссия по задолженности по заработной плате
    • Реестр компаний, имеющих задолженности по заработной плате
    • Социальное партнерство
    • Оплата труда
      • Производственные календари
      • Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации
      • Минимальная заработная плата в Курганской области
    • Нормативно-правовая база
    • Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства
    • Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»
    • Областной конкурс «Лучшая трудовая династия»
    • Областной конкурс «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства»
    • Актуальные консультации по трудовому законодательству
    • Методические рекомендации по вопросам трудового законодательства
    • Соглашения
    Охрана труда
    • Всемирный день охраны труда
    • Всероссийская неделя охраны труда
    • Всероссийские рейтинги и конкурсы по охране труда
    • Государственная экспертиза условий труда в Курганской области
    • Государственная программа Курганской области «Улучшение условий и охраны труда в Курганской области»
    • Отчеты о реализации государственной программы Курганской области «Улучшение условий и охраны труда в Курганской области»
    • Доклад о состоянии условий и охраны труда в Курганской области в 2024 году
    • Архив докладов о состоянии условий и охраны труда в Курганской области
    • Информация о состоянии производственного травматизма в Курганской области
    • Корпоративные программы укрепления здоровья работников
    • Методические рекомендации для органов исполнительной власти и органов местного самоуправления муниципальных образований Курганской области
    • Методические рекомендации Минтруда для работодателей по добровольному самоконтролю
    • Областное законодательство об охране труда
    • Областной конкурс на лучшее состояние условий и охраны труда
    • План работы Комиссии по охране труда при Правительстве Курганской области на 2025 год
    • Протоколы заседания Комиссии по охране труда при Правительстве Курганской области за 2025 год
    • Порядок проведения консультаций по вопросам охраны труда и госэкспертизы условий труда
    • Реестры организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
    • Порядок проведения консультаций по вопросам охраны труда и госэкспертизы условий труда
    Ещё
      Департамент социальной политики Курганской области
      Об учреждении
      • Об учреждении
      • Полезные ссылки
      • Надзорные органы
      • Реквизиты
      • Вакансии
      Структура
      • Положение о Департаменте
      • Департамент социальной политики Курганской области
      • Подведомственные учреждения
      • Информационные материалы
      Новости
      Деятельность
      • Меры поддержки молодежи
      • Мероприятия
      • Соотечественники и трудовые мигранты
      • День Победы
      • Своих не бросаем
      • #МЫВМЕСТЕ
      • Семейный многофункциональный центр
      • Планы и итоги работы
      • Поручения и указания Президента
      • Реализация Указов Президента РФ
      • Национальные проекты
      • Антимонопольный комплаенс
      • Реализация 83 ФЗ
      • Государственные программы Курганской области
      • Безопасное лето детям
      • Благотворительность
      • Взаимодействие и сотрудничество
      • Общественный совет
      • Независимая система оценки качества
      • Контрольно-надзорная деятельность
      • Охрана труда
      • Результаты проверок
      • Финансовый менеджмент
      • COVID-19
      • Пожарная безопасность
      • Антитеррор
      Правовые акты и проекты
      Госслужба
      • Вакансии
      • Порядок поступления на службу
      • Квалификационные требования к кандидатам
      • Комиссия по конкурсам
      • Конкурсы и вакансии
      • Резерв упрвленческих кадров
      • Противодействие коррупции
      • Нормативные правовые акты
      • Перечень образовательных учреждений, подведомственных Главному управлению социальной защиты населения Курганской области
      Госуслуги
      • Услуги в электронном виде
      • Госуслуги для семей с детьми
      • Госуслуги льготным категориям граждан
      • Госуслуги для инвалидов и лиц, подвергшихся воздействию радиации
      • Субсидия на оплату жилого помещения
      • Жилищно-коммунальная выплата
      • Дополнительные меры социальной поддержки
      • Компенсация расходов на уплату взноса на капитальный ремонт
      • Технологические схемы предоставления госуслуг
      • Государственная социальная помощь малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам
      • Переход на новый порядок обращения с твердыми коммунальными отходами в Курганской области
      • Социальные контракты
      • Единовременные денежные выплаты гражданам, пострадавшим в результате чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
      Опека
      Содействие занятости
      • Работодателям
      • Вакансии инвестиционных проектов
      • Баланс трудовых ресурсов
      • Ситуация на рынке труда
      Контакты
      • Контакты
      • Порядок и время приема
      • Горячая линия по вопросам оплаты труда
      • Единый социальный телефон
      • Online консультация
      Открытые данные
      Трудовые отношения
      • Мероприятия и события
      • Комплексный план на 2024 - 2026 годы
      • Легализация трудовых отношений
        • Информационные материалы
        • Документы
      • Трехсторонняя комиссия
      • Межведомственная комиссия по нелегальной занятости
      • Межведомственная комиссия по задолженности по заработной плате
      • Реестр компаний, имеющих задолженности по заработной плате
      • Социальное партнерство
      • Оплата труда
        • Производственные календари
        • Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации
        • Минимальная заработная плата в Курганской области
      • Нормативно-правовая база
      • Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства
      • Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»
      • Областной конкурс «Лучшая трудовая династия»
      • Областной конкурс «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства»
      • Актуальные консультации по трудовому законодательству
      • Методические рекомендации по вопросам трудового законодательства
      • Соглашения
      Охрана труда
      • Всемирный день охраны труда
      • Всероссийская неделя охраны труда
      • Всероссийские рейтинги и конкурсы по охране труда
      • Государственная экспертиза условий труда в Курганской области
      • Государственная программа Курганской области «Улучшение условий и охраны труда в Курганской области»
      • Отчеты о реализации государственной программы Курганской области «Улучшение условий и охраны труда в Курганской области»
      • Доклад о состоянии условий и охраны труда в Курганской области в 2024 году
      • Архив докладов о состоянии условий и охраны труда в Курганской области
      • Информация о состоянии производственного травматизма в Курганской области
      • Корпоративные программы укрепления здоровья работников
      • Методические рекомендации для органов исполнительной власти и органов местного самоуправления муниципальных образований Курганской области
      • Методические рекомендации Минтруда для работодателей по добровольному самоконтролю
      • Областное законодательство об охране труда
      • Областной конкурс на лучшее состояние условий и охраны труда
      • План работы Комиссии по охране труда при Правительстве Курганской области на 2025 год
      • Протоколы заседания Комиссии по охране труда при Правительстве Курганской области за 2025 год
      • Порядок проведения консультаций по вопросам охраны труда и госэкспертизы условий труда
      • Реестры организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
      • Порядок проведения консультаций по вопросам охраны труда и госэкспертизы условий труда
      Ещё
        Департамент социальной политики Курганской области
        • Об учреждении
          • Назад
          • Об учреждении
          • Об учреждении
          • Полезные ссылки
          • Надзорные органы
          • Реквизиты
          • Вакансии
        • Структура
          • Назад
          • Структура
          • Положение о Департаменте
          • Департамент социальной политики Курганской области
          • Подведомственные учреждения
          • Информационные материалы
        • Новости
        • Деятельность
          • Назад
          • Деятельность
          • Меры поддержки молодежи
          • Мероприятия
          • Соотечественники и трудовые мигранты
          • День Победы
          • Своих не бросаем
          • #МЫВМЕСТЕ
          • Семейный многофункциональный центр
          • Планы и итоги работы
          • Поручения и указания Президента
          • Реализация Указов Президента РФ
          • Национальные проекты
          • Антимонопольный комплаенс
          • Реализация 83 ФЗ
          • Государственные программы Курганской области
          • Безопасное лето детям
          • Благотворительность
          • Взаимодействие и сотрудничество
          • Общественный совет
          • Независимая система оценки качества
          • Контрольно-надзорная деятельность
          • Охрана труда
          • Результаты проверок
          • Финансовый менеджмент
          • COVID-19
          • Пожарная безопасность
          • Антитеррор
        • Правовые акты и проекты
        • Госслужба
          • Назад
          • Госслужба
          • Вакансии
          • Порядок поступления на службу
          • Квалификационные требования к кандидатам
          • Комиссия по конкурсам
          • Конкурсы и вакансии
          • Резерв упрвленческих кадров
          • Противодействие коррупции
          • Нормативные правовые акты
          • Перечень образовательных учреждений, подведомственных Главному управлению социальной защиты населения Курганской области
        • Госуслуги
          • Назад
          • Госуслуги
          • Услуги в электронном виде
          • Госуслуги для семей с детьми
          • Госуслуги льготным категориям граждан
          • Госуслуги для инвалидов и лиц, подвергшихся воздействию радиации
          • Субсидия на оплату жилого помещения
          • Жилищно-коммунальная выплата
          • Дополнительные меры социальной поддержки
          • Компенсация расходов на уплату взноса на капитальный ремонт
          • Технологические схемы предоставления госуслуг
          • Государственная социальная помощь малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам
          • Переход на новый порядок обращения с твердыми коммунальными отходами в Курганской области
          • Социальные контракты
          • Единовременные денежные выплаты гражданам, пострадавшим в результате чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
        • Опека
        • Содействие занятости
          • Назад
          • Содействие занятости
          • Работодателям
          • Вакансии инвестиционных проектов
          • Баланс трудовых ресурсов
          • Ситуация на рынке труда
        • Контакты
          • Назад
          • Контакты
          • Контакты
          • Порядок и время приема
          • Горячая линия по вопросам оплаты труда
          • Единый социальный телефон
          • Online консультация
        • Открытые данные
        • Трудовые отношения
          • Назад
          • Трудовые отношения
          • Мероприятия и события
          • Комплексный план на 2024 - 2026 годы
          • Легализация трудовых отношений
            • Назад
            • Легализация трудовых отношений
            • Информационные материалы
            • Документы
          • Трехсторонняя комиссия
          • Межведомственная комиссия по нелегальной занятости
          • Межведомственная комиссия по задолженности по заработной плате
          • Реестр компаний, имеющих задолженности по заработной плате
          • Социальное партнерство
          • Оплата труда
            • Назад
            • Оплата труда
            • Производственные календари
            • Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации
            • Минимальная заработная плата в Курганской области
          • Нормативно-правовая база
          • Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства
          • Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»
          • Областной конкурс «Лучшая трудовая династия»
          • Областной конкурс «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства»
          • Актуальные консультации по трудовому законодательству
          • Методические рекомендации по вопросам трудового законодательства
          • Соглашения
        • Охрана труда
          • Назад
          • Охрана труда
          • Всемирный день охраны труда
          • Всероссийская неделя охраны труда
          • Всероссийские рейтинги и конкурсы по охране труда
          • Государственная экспертиза условий труда в Курганской области
          • Государственная программа Курганской области «Улучшение условий и охраны труда в Курганской области»
          • Отчеты о реализации государственной программы Курганской области «Улучшение условий и охраны труда в Курганской области»
          • Доклад о состоянии условий и охраны труда в Курганской области в 2024 году
          • Архив докладов о состоянии условий и охраны труда в Курганской области
          • Информация о состоянии производственного травматизма в Курганской области
          • Корпоративные программы укрепления здоровья работников
          • Методические рекомендации для органов исполнительной власти и органов местного самоуправления муниципальных образований Курганской области
          • Методические рекомендации Минтруда для работодателей по добровольному самоконтролю
          • Областное законодательство об охране труда
          • Областной конкурс на лучшее состояние условий и охраны труда
          • План работы Комиссии по охране труда при Правительстве Курганской области на 2025 год
          • Протоколы заседания Комиссии по охране труда при Правительстве Курганской области за 2025 год
          • Порядок проведения консультаций по вопросам охраны труда и госэкспертизы условий труда
          • Реестры организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
          • Порядок проведения консультаций по вопросам охраны труда и госэкспертизы условий труда
        Запись онлайн
        • Мой кабинет
        • +7 (3522) 44-17-70
        Будьте на связи
        640000, Курганская обл., г.Курган, ул. Рихарда Зорге, 39
        dsp@kurganobl.ru
        • Вконтакте
        • Одноклассники
        • Главная
        • Новости
        • Проведение отбора на предоставление некоммерческим организациям субсидий на реализацию мероприятий повышения производительности труда на предприятиях Курганской области

        Проведение отбора на предоставление некоммерческим организациям субсидий на реализацию мероприятий повышения производительности труда на предприятиях Курганской области

        Проведение отбора на предоставление некоммерческим организациям субсидий на реализацию мероприятий повышения производительности труда на предприятиях Курганской области
        12 сентября 2024
        Департамент социальной политики Курганской области сообщает о проведении отбора некоммерческих организаций на предоставление из областного бюджета субсидий на реализацию мероприятий повышения производительности труда на предприятиях Курганской области.

            Субсидии предоставляются в рамках государственной программы Курганской области «Улучшение условий и охраны труда в Курганской области», утвержденной постановлением Правительства Курганской области от 29 декабря 2023 года № 450 «О государственной программе Курганской области «Улучшение условий и охраны труда в Курганской области», по следующим мероприятиям:
            •    проведение мероприятий (обучающих, консультационных) по повышению производительности труда на предприятиях Курганской области.

            Организатором отбора выступает Департамент социальной политики Курганской области (далее — Организатор).
            Дата начала приема заявок — 13 сентября 2024 г.
            Дата окончания приема заявок — 20 сентября 2024 г.
            Заявки с прилагаемыми к ним документами принимаются Организатором по рабочим дням с 9.00 час. до 18.00 час. по местному времени (обед с 13.00 до 14.00) по адресу: г. Курган, ул. М.Горького, д. 190, каб. 203, тел./факс (3522) 24-17-24, е-mail: dsp@kurganobl.ru
            Информация о проведении отбора размещена на официальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: https://sz.gov45.ru
            Отбор проводится в соответствии с Порядком предоставления некоммерческим организациям из областного бюджета субсидий на реализацию мероприятий повышения производительности труда на предприятиях Курганской области, утвержденным постановлением Правительства от 31 июля 2024 года № 225 «Об
        утверждении Порядка предоставления некоммерческим организациям из областного бюджета субсидий на реализацию мероприятий повышения производительности труда на предприятиях Курганской области» (далее – Порядок).
            Участниками конкурса признаются претенденты, своевременно подавшие заявку, предоставившие надлежащим образом оформленные документы.
            К категории получателей субсидий, имеющих право на получение субсидий, относятся некоммерческие организации, не являющиеся государственными (муниципальными) учреждениями (далее — Организация, получатель субсидии) и соответствующие на дату представления заявки для получения субсидии следующим требованиям:     
            1) получатель субсидии зарегистрирован и осуществляет свою деятельность на территории Курганской области не менее одного года;
            2) получатель субсидии не является иностранным юридическим лицом, в том числе местом регистрации которого является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации (далее - офшорные компании), а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля прямого или косвенного (через третьих лиц) участия офшорных компаний в совокупности превышает 25 процентов (если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации);
            3) получатель субсидии не находится в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму;
            4) получатель субсидии не находится в составляемых в рамках реализации полномочий, предусмотренных главой VII Устава ООН, Советом Безопасности ООН или органами, специально созданными решениями Совета Безопасности ООН, перечнях организаций и физических лиц, связанных с террористическими организациями и террористами или с распространением оружия массового уничтожения;
            5) получатель субсидии не получает средства из областного бюджета на основании иных нормативных правовых актов на цели, указанные в пункте 5 Порядка;
            6) получатель субсидии не является иностранным агентом в соответствии с Федеральным законом от 14 июля 2022 года № 255-ФЗ «О контроле за деятельностью лиц, находящихся под иностранным влиянием»;
            7) у получателя субсидии на едином налоговом счете отсутствует или не превышает размер, определенный пунктом 3 статьи 47 Налогового кодекса Российской Федерации, задолженность по уплате налогов, сборов и страховых взносов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации;
            8) получатель субсидии не находится в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к получателю субсидии другого юридического лица), ликвидации, в отношении получателя субсидии не введена процедура банкротства, деятельность получателя субсидии не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

            В соглашении устанавливаются следующие результаты предоставления субсидии:
            1) количество реализованных проектов по повышению производительности труда на предприятиях-участниках с помощью созданной региональной инфраструктуры обеспечения производительности труда (ед.);
            2) увеличение объема производства продукции предприятия-участника не менее двух процентов в году, следующем за годом завершения реализации проекта по повышению производительности труда.

        Для получения субсидии Организация представляет в Департамент заявку, включающую в себя:
            1) заявление на предоставление субсидии по форме согласно приложению к Порядку;
            2) копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором проводится отбор, заверенную руководителем Организации;
            3) справку о наличии на дату формирования справки положительного, отрицательного или нулевого сальдо единого налогового счета налогоплательщика, плательщика сбора, плательщика страховых взносов или налогового агента, выданную территориальным органом Федеральной налоговой службы не ранее чем за 30 календарных дней до даты представления заявки в Департамент;
            4) план мероприятий, направленных на достижение результата предоставления субсидии, с указанием цели проведения мероприятий, содержания мероприятий, сроков проведения, наличия необходимого для выполнения мероприятий кадрового состава и материально-технической базы, обоснования объема финансового обеспечения, ожидаемого эффекта от реализации мероприятий;
            5) направления расходов, источником финансового обеспечения которых является субсидия.
            Документы, указанные в подпунктах 1, 4, 5 настоящего пункта, представляются лично руководителем Организации или иным уполномоченным лицом либо направляются по почте, в форме электронных документов посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций), многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг либо с использованием электронных носителей.
            Заявка в форме электронного документа должна быть подписана в соответствии с требованиями Федерального закона от 6 апреля 2011 года № 63‑ФЗ «Об электронной подписи».
            Документы, указанные в подпунктах 2, 3 настоящего пункта, представляются Организацией по собственной инициативе. При их отсутствии Департамент в течение пяти рабочих дней со дня получения заявки запрашивает их в налоговом органе посредством межведомственного информационного взаимодействия.
            Организации несут ответственность за достоверность информации, содержащейся в представленных ими документах.

            Внесение получателем субсидии изменений в заявку осуществляется до дня окончания срока приема заявок путем направления получателем субсидии в Департамент уведомления об отзыве заявки и последующего представления новой заявки в порядке, установленном пунктом 8 Порядка.
            Получатель субсидии вправе отозвать заявку до окончания срока приема заявок. Отзыв заявки осуществляется путем направления получателем субсидии в Департамент уведомления об отзыве заявки.
            Получатель субсидии со дня размещения объявления о проведении отбора на едином портале не позднее третьего рабочего дня до дня завершения подачи заявок вправе направить в Департамент не более пяти запросов о разъяснении положений объявления о проведении отбора. Департамент в ответ на запрос направляет разъяснение положений объявления о проведении отбора в срок, установленный указанным объявлением, но не позднее одного рабочего дня до дня завершения подачи заявок. Представленное Департаментом разъяснение положений объявления о проведении отбора не должно изменять суть информации, содержащейся в указанном объявлении.
            Уведомление об отзыве заявки, запрос о разъяснении положений объявления о проведении отбора представляются в Департамент на бумажном носителе лично руководителем Организации или иным уполномоченным лицом либо направляются по почте, в форме электронных документов.
            Уведомление об отзыве заявки, запрос о разъяснении положений объявления о проведении отбора в форме электронного документа должны быть подписаны в соответствии с требованиями Федерального закона от 6 апреля 2011 года № 63‑ФЗ «Об электронной подписи».

            Заявки рассматриваются на заседании комиссии по отбору получателей субсидии (далее — Комиссия).
            Организатор в течение 10 рабочих дней со дня окончания срока приема документов рассматривает их и подготавливает для Комиссии предварительное заключение о соответствии либо несоответствии документов и представивших их получателей субсидии требованиям Порядка
            Организатор направляет документы и предварительное заключение в Комиссию, которая в срок не позднее третьего рабочего дня со дня их получения по каждой рассматриваемой заявке принимает решение о предоставлении субсидии и ее размере либо об отказе в предоставлении субсидии по основаниям, предусмотренным Порядком, которое оформляется протоколом. Протокол заседания Комиссии в течение двух рабочих дней со дня проведения заседания Комиссии передается Организатору.

            Организатор с учетом решения Комиссии в течение трех рабочих дней со дня поступления соответствующего протокола заседания Комиссии принимает в форме распоряжения решение о предоставлении или об отказе в предоставлении субсидии;
            Организатор в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении или об отказе в предоставлении субсидии направляет получателю субсидии почтовым отправлением либо на адрес электронной почты уведомление о предоставлении субсидии с указанием необходимости заключения соглашения не позднее 10 рабочего дня после принятия Департаментом решения о предоставлении субсидии или об отказе в предоставлении субсидии с указанием причин отказа с приложением соответствующего распоряжения.
            Организатор в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении или об отказе в предоставлении субсидии размещает на официальном сайте информацию:

            о дате, времени и месте проведения рассмотрения заявок получателей субсидии;
            о получателях субсидии, заявки которых были рассмотрены;
            о получателях субсидии, заявки которых были отклонены, с указанием причин их отклонения;
           наименование получателя (получателей) субсидии, с которым (которыми) заключается соглашение, и размер предоставляемой ему (им) субсидии.

            Условиями предоставления субсидии являются:
            1) соответствие Организации категории и требованиям, установленным пунктом 6 Порядка;
            2) целевое использование субсидии;
            3) согласие Организации на осуществление Департаментом проверок соблюдения порядка и условий предоставления субсидии, в том числе в части достижения результатов ее предоставления, а также проверок органами государственного финансового контроля Курганской области в соответствии со статьями 2681 и 2692 Бюджетного кодекса Российской Федерации;
            4) запрет приобретения Организацией за счет полученных средств иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий;
            5) достижение результатов предоставления субсидии и выполнение показателей, необходимых для достижения результатов предоставления субсидии, предусмотренных соглашением.

        Разъяснения Организациям положений объявления о проведении отбора предоставляются с 13 по 20 сентября 2024 года.

        Заявление на предоставление субсидии

        Протокол заседания комиссии по отбору получателей субсидий

        Поделиться
        Вернуться
        Подписка
        на рассылку
        +7 (3522) 44-17-70
        Заказать звонок
        dsp@kurganobl.ru
        640000, Курганская обл., г.Курган, ул. Рихарда Зорге, 39
        Мы в соцсетях
        • Вконтакте
        • Одноклассники
        Версия для
        слабовидящих
        © 2026 Все права защищены.
        Карта сайта
        Политика конфиденциальности