12 ноября 2026
Варгашинский Кадровый центр организовал поездку для учеников инженерного класса на Курганское предприятие. Это шанс для восьмиклассников увидеть, где и как они могут строить карьеру через несколько лет.
Предприятие интересно тем, что охватывает сразу несколько направлений: от обработки металлов и нанесения покрытий до выпуска электроустановочных изделий и работы с пластиком и стеклом.
Для будущего специалиста это означает широкий выбор. Здесь востребованы и инженеры с технологами, которые работают с чертежами, процессами и инновациями, и операторы современного оборудования, и специалисты по электромонтажу.
Ребята прошли по цехам, увидели процесс производства изнутри и пообщались со специалистами. Немаловажным для ребят стало то, что на предприятии работают наставники, которые готовы делиться опытом.
Специалисты предприятия рассказали ребятам об имеющихся вакансиях и уровне заработной платы на предприятии. Сейчас здесь есть вакансии, и уровень зарплаты на большинстве позиций составляет от 60 000 до 100 000 рублей. Это конкурентные условия для региона и отличная мотивация для тех, кто выбирает.
Профтуры являются частью проекта по профориентации и маршрутизации молодёжи. Инициатива направлена на комплексную поддержку в профессиональном самоопределении и трудоустройстве молодых людей. Также карьерные консультанты знакомят учащихся с сервисами портала «Работа в России», проводят тестирования на выявление склонностей к определённым видам деятельности, рассказывают о направлениях обучения в колледжах и вузах.
Узнать больше о мерах поддержки и сервисах для молодёжи можно в ближайшем Кадровом центре региона — приходите, и мы поможем вам найти свой путь в профессии. Адреса и контакты центров смотрите здесь: vk.cc/d0eSn6.
Для будущего специалиста это означает широкий выбор. Здесь востребованы и инженеры с технологами, которые работают с чертежами, процессами и инновациями, и операторы современного оборудования, и специалисты по электромонтажу.
Ребята прошли по цехам, увидели процесс производства изнутри и пообщались со специалистами. Немаловажным для ребят стало то, что на предприятии работают наставники, которые готовы делиться опытом.
Специалисты предприятия рассказали ребятам об имеющихся вакансиях и уровне заработной платы на предприятии. Сейчас здесь есть вакансии, и уровень зарплаты на большинстве позиций составляет от 60 000 до 100 000 рублей. Это конкурентные условия для региона и отличная мотивация для тех, кто выбирает.
Профтуры являются частью проекта по профориентации и маршрутизации молодёжи. Инициатива направлена на комплексную поддержку в профессиональном самоопределении и трудоустройстве молодых людей. Также карьерные консультанты знакомят учащихся с сервисами портала «Работа в России», проводят тестирования на выявление склонностей к определённым видам деятельности, рассказывают о направлениях обучения в колледжах и вузах.
Узнать больше о мерах поддержки и сервисах для молодёжи можно в ближайшем Кадровом центре региона — приходите, и мы поможем вам найти свой путь в профессии. Адреса и контакты центров смотрите здесь: vk.cc/d0eSn6.
