22 мая 2026
С 1 сентября 2026 года запрет на испытательный срок при приеме на работу женщин будет расширен.
Опубликованы поправки к Трудовому кодексу Российской Федерации, которые не позволят при приеме на работу устанавливать испытательный срок женщинам, если у них есть дети до 3 лет. Сейчас запрет действует, если ребенку не исполнилось полтора года.
Федеральный закон вступает в силу с 1 сентября 2026 года.
Федеральный закон вступает в силу с 1 сентября 2026 года.

